Un servizio per comprendere i segnali del corpo
La Fisioterapia del Lavoro® è un servizio per la salute dei lavoratori che fornisce strumenti pratici di autovalutazione e autotrattamento per riconoscere e ridurre i primi segnali di sovraccarico da posture prolungate e movimenti ripetitivi. Attraverso consulenze e attività formative, il servizio opera nel pieno rispetto del codice deontologico della professione di Fisioterapista (1).
L’Associazione Italiana Fisioterapisti (AIFI), all’interno di un documento propositivo sullo sviluppo della figura professionale del Fisioterapista in Italia (2), classifica delle aree di intervento che possano meglio rispondere ai bisogni della popolazione e tengano conto “di particolari momenti di vita dell’utente” e tra queste è identificata l’area specialistica ergonomico-lavorativa. (pag.3-4).
Nel mondo anglosassone, ed in particolare in quello australiano, la categoria dei Fisioterapisti si è specializzata da tempo negli interventi sui luoghi di lavoro con un forte approccio di prevenzione e cura orientate alla mansione (3).
Il panorama cino-giapponese è culturalmente preparato al mantenimento della salute del corpo con il movimento e c’è da parte dei governi attenzione costante per programmi di attività motoria destinati alla popolazione, quindi risulta comune che in molte aziende siano previste la ginnastica mattutina o le pause collettive dedicate agli esercizi (4).
Il contesto italiano è molto strutturato per la sicurezza sul lavoro ed attraverso il welfare si offrono convenzioni con palestre e centri riabilitativi per promuovere la salute dei lavoratori, ma manca una cultura diffusa e soprattutto pragmatica che chiarisca come riconoscere se il corpo è in salute e che cosa fare con i primi segnali di disfunzione, specialmente se sono saltuari e latenti.
Attraverso i programmi di Fisioterapia del Lavoro® , in qualità di Fisioterapisti applichiamo le competenze del nostro profilo professionale di categoria (5) ai contesti lavorativi, spieghiamo ai lavoratori quali sono i segnali del corpo da monitorare, come curarli e come sostenere fisicamente le necessità operative delle loro mansioni.
Riferimenti
(1) DEONTOLOGIA E CODICE DEONTOLOGICO DEL FISIOTERAPISTA
(3) Puoi verificare tu stesso quante aziende ci sono con una ricerca per “onsite physiotherapy”.
(4) Rajio Taiso: Japan’s National Exercises | October 2019 | Highlighting Japan
China issues five-year plan for national fitness
Il valore del prendersi cura
La Fisioterapia del Lavoro® risponde ad un bisogno implicito di lavoratori e aziende, vale a dire riconoscere e gestire i primi sintomi di tensione fisica, prima che interferiscano con lo svolgimento dell’attività lavorativa.
Come sappiamo, trascurando i primi segnali di un problema fisico si corre il rischio di peggiorare e di necessitare di un percorso di cura più lungo, dispendioso e di essere costretti a fare assenze dal posto di lavoro.
L’obiettivo della Fisioterapia del Lavoro® è promuovere una cultura del “prendersi cura” negli ambienti lavorativi, anche attraverso i canali del welfare aziendale.
L’approccio della Fisioterapia del Lavoro® si basa su tre pilastri:
- Consapevolezza corporea: riconoscimento precoce dei segnali che il corpo invia.
- Autonomia operativa: strumenti di autovalutazione e di autotrattamento.
- Integrazione nel gesto quotidiano: abitudini motorie integrate nei movimenti delle mansioni specifiche di ogni settore.
Organizziamo attività di formazione e consulenze in cui il lavoratore è invitato a partecipare attraverso ragionamenti ed esercizi guidati.
Forniamo ai lavoratori strumenti pratici per prendersi cura di sé, comprendere gli altri e interagire meglio con il contesto lavorativo.
Un piano di Fisioterapia del Lavoro® è uno strumento di prevenzione (1) e promozione della salute che crea un valore condiviso nel “prendersi cura”: il lavoratore apprende come ridurre il proprio rischio di cronicità, mentre l’azienda ottimizza l’attenzione verso le risorse umane.
Riferimenti:
(1) La definizione delle tre tipologie di prevenzione (primaria, secondaria e terziaria) è chiarita sul sito dell’Organizzazione Mondiale della Sanità. Il testo è in inglese: http://www.emro.who.int/about-who/public-health-functions/health-promotion-disease-prevention.html
Piacere, mi chiamo Monica
L’ideatrice del progetto sono io, Monica Negri, Laurea in Fisioterapia e due master biennali in Osteopatia, più vari corsi di approfondimento e specializzazione che puoi trovare sul mio sito www.mnfisioterapia.it , tra cui la formazione in medicina cino-giapponese e shiastu, che sto tutt’ora portando avanti. Ho un approccio terapeutico che integra FISIOTERAPIA, OSTEOPATIA e TECNICHE SUI MERIDIANI, sia nella manualità che nel modo di vedere il paziente. Grande impatto nel mio modo di lavorare hanno avuto gli insegnamenti di Counterstrain®.
Ho depositato il marchio Fisioterapia del Lavoro® nel 2017, con l’idea di portare la fisioterapia nelle aziende, per aiutare le persone a capire meglio il proprio corpo ai primi segnali di disfunzione e riuscire a guarire prima di arrivare a stare troppo male.
Molto spesso i problemi che i pazienti mi portano impattano sul loro lavoro, per questo mi impegno a capire che cosa fanno o come si muovono, gli spiego che cosa succede nel loro corpo e che cosa gli faccio per sistemarlo, su quali strutture agisco e come possono loro mantenere i risultati. Io voglio parlare con loro la stessa lingua, voglio che capiscano per esempio se hanno un trigger point o un tender point o entrambi, una retrazione fasciale e perché. o come si è instaurato un ristagno linfatico, affinché non gli ricapiti più lo stesso problema e comprendano anzi cosa fare per non farselo tornare.
Io credo che portare la conoscenza di come funziona il corpo sui posti di lavoro completi l’assetto attuale che prevede appunto la sicurezza e la supervisione medica.
Il presente sito web www.fisioterapiadellavoro.it e il marchio Fisioterapia del Lavoro® sono di proprietà esclusiva di Monica Negri.
1. Titolarità del Marchio e Ambito Geografico di Esclusiva
Il marchio Fisioterapia del Lavoro® è regolarmente registrato presso l’Ufficio Italiano Brevetti e Marchi (UIBM) ed è protetto ai sensi del D.Lgs. 10 febbraio 2005, n. 30 (Codice della Proprietà Industriale).
La titolarità conferisce al proprietario il diritto all’uso esclusivo del segno su tutto il territorio nazionale e dell’Unione Europea. La tutela legale si estende in modo vincolante ai seguenti ambiti e classi di protezione:
- Ambito Sanitario e Salute: Servizi di fisioterapia, consulenza in materia di salute, servizi per la salute eseguiti all’interno o per conto di aziende e contesti occupazionali.
- Ambito Formazione: Organizzazione e gestione di laboratori di formazione ( workshop ), corsi di formazione e allenamento, riqualificazione professionale, servizi di formazione ed aggiornamento professionale rivolti a fisioterapisti in relazione a contesti lavorativi e aziendali.
- Ambito Abbigliamento: Produzione e commercializzazione di abbigliamento da lavoro, divise professionali e merchandising associato.
2. Regime Rigido per Collaboratori, Fisioterapisti Partner e Consulenti
I professionisti sanitari e i fisioterapisti che collaborano o prestano occasionalmente la propria attività professionale per conto di Fisioterapia del Lavoro®:
- Uso temporaneo condizionato: Sono ammessi a presentarsi e qualificarsi come Fisioterapisti autorizzati da Fisioterapia del Lavoro® unicamente e rigorosamente durante lo svolgimento dei servizi commissionati, gestiti e fatturati direttamente da Monica Negri.
- Divieto Assoluto sui Canali Personali: È fatto esplicito divieto ai collaboratori di inserire la dicitura Fisioterapia del Lavoro® sui propri canali digitali personali o aziendali esterni, inclusi a titolo esemplificativo ma non esaustivo: siti web personali, blog, landing page, canali social media (es. profili LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) e materiale pubblicitario cartaceo (biglietti da visita, brochure, carta intestata).
- Cessazione della collaborazione: Al termine del rapporto di lavoro o della singola consulenza, qualsiasi tolleranza all’uso del nome decade immediatamente, senza necessità di diffida formale.
3. Divieto di Uso Descrittivo Ingannevole e Contraffazione (Art. 20 e 22 C.P.I.)
Il marchio Fisioterapia del Lavoro® possiede piena capacità distintiva. È vietato a terzi l’utilizzo del marchio (o di termini ingannevolmente simili, varianti fonetiche o traduzioni) anche in chiave puramente “descrittiva” all’interno della propria attività economica, qualora questo possa generare rischio di confusione o associazione nel pubblico di riferimento (Art. 20 C.P.I.).
È altresì vietato l’uso del marchio come “Keyword” (parola chiave) nelle campagne pubblicitarie online (es. Google Ads) da parte di concorrenti, nonché l’adozione dello stesso come nome a dominio (domain name) o nome di ditta/insegna (Art. 22 C.P.I.).
4. Richieste di Licenza, Accordi Commerciali e Franchising
Nessun soggetto terzo può utilizzare il marchio o i loghi correlati senza una formale autorizzazione contrattuale.
Chiunque desideri legittimamente utilizzare il brand, attivare una collaborazione continuativa sul territorio o stringere un accordo legale di licenza d’uso o franchising, è tenuto a inviare una richiesta scritta e motivata. Ogni accordo verbale o prassi non scritta è priva di qualsiasi validità legale.
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