IL valore aggiunto

L’analisi del contesto lavorativo è ciò che contraddistingue un Programma di Fisioterapia del Lavoro®.

I Programmi di Fisioterapia del Lavoro® hanno come obiettivi: a. la riduzione dell’assenteismo per malattia, b. il miglioramento della resistenza fisica al sovraccarico meccanico, c. un incremento delle risorse individuali nella gestione delle proprie attività.

La definizione di un Programma di Fisioterapia del Lavoro® prevede 3 fasi:

  1. Analisi del contesto lavorativo
  2. Anamnesi e valutazione individuale del paziente, secondo la prassi fisioterapica
  3. Integrazione dell’Analisi nel ragionamento clinico fisioterapico che conduce alla definizione del Programma

L’Analisi del contesto lavorativo prende in considerazione i seguenti fattori:

  • Tipo di azienda
  • Caratteristiche della mansione
  • Livello di impegno giornaliero del lavoratore nella propria attività, a livello fisico e mentale
  • Andamento orario
  • Compliance che il lavoratore decide di accordare al di fuori degli incontri individuali
  • Impatto di eventuali attività che il lavoratore svolge al di fuori degli orari di lavoro

Il Programma di Fisioterapia del Lavoro® è il corrispondente deI Programma Terapeutico Fisioterapico (definito a livello sanitario per la terapia ambulatoriale), ma la scelta di identificarlo con un nome differente vuole sottolineare l’integrazione nel Programma dell’Analisi del contesto lavorativo.